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天元锰业企业文化剖析——天元锰业企业文化谈

时间:2012-02-09 来源:宁夏天元锰业 作者:办公室 谷雨
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  天元锰业已经走过九年的发展历史,潜移默化中,形成了具有自己风格的企业文化。走进天元锰业,你就会感觉到一些文化的元素在飘动。只是天元锰业企业文化有些还属于萌芽状态,没有引起更多人的关注,也未形成体系。

  勇于探索,敢为人先,大胆实践。这是天元锰业人自公司成立之初就具备的精神——这是一种不可或缺的企业精神。

  一个民族具有了民族精神,便会屹立于世界民族之林。一个企业具有了企业精神,便会出类拔萃于群体之中。

  企业精神不可小觑,它在企业的发展过程中起着不可估量的无形力量。对内,起到强有力的凝聚力和创造力;对外,产生巨大的吸引力和竞争力。

  在企业的发展过程中,天元锰业形成了自己独特的企业精神:“以人为本、科技创新、炼锰炼人、铸造诚信、争创名牌,服务社会。”我以为天元锰业企业精神中具备了最核心的东西,就是“勇于实践,敢为天下先。”我以为,“炼锰炼人”是天元锰业人所独有的企业精神,这种精神贯穿于企业的整个发展过程。因为具有了这样的精神,天元锰业人走在创业的路上,长风破浪,披荆斩棘,踏破一个个险关,创造了一个又一个辉煌,以昂扬的精神风貌,通向无限风光的绝佳处!

  天元锰业人每走一步,在创造经济价值的同时,也在创造着企业文化价值。我们可以从天元锰业的发展史感知天元锰业企业文化的积淀。

  曾经的坎坷曲折,曾经的奋进拼搏对天元锰业人而言,历历在目——

  2003年,天元锰业成立。成立之初,设备老化,生产工艺落后,生产成本居高不下,年产量不到1500吨,且产品长期积压,生产运营入不敷出。面对巨大的发展压力,面对企业初期如山的困难,面对竞争市场诸多的考验和挑战,贾天将董事长和天元人并没有退却,而是迎难而上,大胆改革,进行技术创新,为企业的发展注入了新鲜的血液。天元人以自己不服输的精神为企业的发展壮大打下了坚实的基础,生产、节能、环保等技改的成功打响了天元品牌,更加激发了天元锰业人唱响世界的进行曲。

  2005年,扩建的第二条电解金属锰生产线也相继落成,使年生产能力达到1.2万吨,成为西部最大的金属锰生产基地。

  2006 年,华业特钢看好天元公司的发展前景,更看好贾天将董事长勇创奇迹的胆识和对市场准确预测和把握的能力,决定与天元锰业合作,投资共创世界锰业的辉煌。

  2008年,天元锰业在华业特钢的鼎力支持下投资建设的年产4.5万吨电解金属锰正式竣工投产,年生产量达到7.2万吨,一跃成为中国最大的电解金属锰生产基地。

  2008年下半年,受世界经济危机的影响,锰矿石的国际价格开始波动下跌,锰矿石的市场价格在极短时间内从高峰跌至低谷,贾天将董事长把握住机遇,大胆低价购进锰矿石和硫酸原料达百万吨。低谷时期的屯货让天元锰业在困难之时赢得了发展良机。

  2010年4月,随着市场对金属锰需求的不断扩大,天元锰业再度投资16.2亿元,建设了12万吨电解金属锰二期项目,自此,全球最大的电解金属锰生产基地在宁夏中宁崛起!

  2011年7月,12万吨电解金属锰新线正式投产,天元锰业将实现产能20万吨,产值达40亿元的锰业奇迹。

  宁夏天元锰业人以其博大的胸怀,高昂的斗志,通过招商引资的方式,实现了由小到大、由弱到强的跨越式发展。截止目前,公司资产总额已达152.06亿元,员工也由2003年的100多人扩充到11500人。

  2012年,对于天元锰业是又一个大力发展的年份,年产100万吨稀土彩钢板项目即将于6月试产;2×4500吨水泥熟料生产线及纯低温余热发电项目计划于3月份全面开工建设;园区污水处理项目计划于8月底前全面投入运行;20万吨电解金属锰热动力技改项目计划于9月底全面完工并投入运行;30万吨电解金属锰项目第一期及二氧化硒、福美钠生产配套项目计划于4月份全面开工建设。

  一个个工程拔地而起,一个个项目试车投产,如今天元锰业已不再是生产单一产品的企业,而是成长为集采矿、深加工、科技研发、多元开发锰钢制品为一体的产业集群。

  在企业的发展过程中,天元锰业一点点积累着宝贵的精神财富,“炼锰炼人”不是以空口号喊出来的。发展中积累的精神财富是宝贵的,具有巨大的动力,推动企业一步步壮大起来。

  成长于中国改革发展变革时期的天元锰业,创新着中国电解锰行业的辉煌历程,秉承着中华民族艰苦创业的价值理念和精神财富,以团结开拓的精神和高度的社会责任感,不断创新和自我完善,迎接新的挑战。

  天元锰业在发展过程中逐渐完善着自己的企业文化。企业文化反过来又积极健康地引导经济的发展。

  企业文化在企业的发展过程中起着非常重要的作用。企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的 管理方式、管理思想、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层大力倡导、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业员工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。

  天元锰业是成长于中宁杞乡的一个大型民营企业,在中国锰业具有很大的影响。九年的发展,形成了天元自己的企业文化,其内涵是丰富的,是扎根于本土的,但具有走向世界的昂扬风貌,这从天元企业的愿景中就能体会到:“以电解金属锰、稀土铬铁、稀土彩钢板、硫酸为支柱产业,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值。”天元人努力的方向明确而清晰。

  企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用已经越来越受到企业管理者的高度重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。

  企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有自身特质的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。

(责任编辑:管理员)
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