在金属锰一厂员工思想教育学习园地里，十九份字迹工整的心得体会张贴在墙面上，近百本学习笔记摆放于桌面，窗户左侧放置了饮水机和微波炉，时刻为员工提供便捷的服务,员工们利用闲暇时间在这里学习、交流。这是金属锰一厂扎实开展职工思想教育活动的一个缩影。
自集团公司6月份开展“四心（爱心、诚心、良心、信心）文化进企业”思想道德宣传教育活动以来，金属锰一厂自上而下，高度重视，根据本厂实际情况制定了切实可行的实施方案，成立了由锰一厂总经理熊学军担任组长的活动领导小组。
结合公司现状，利用班前会、班后会为员工宣讲“四心文化”；办黑板报宣传道德规范、职业态度等知识，挂条幅营造活动氛围……在活动领导小组的安排布署下，金属锰一厂目前正有序、有力地开展形式多样、接地气的教育活动。
在金属锰一厂“职工思想教育活动”管理层交流会上，活动领导小组副组长王建峰提出，各车间、部门第一负责人要强化责任，逐级落实，把思想教育摆在重要位置，与安全、环保、生产一起研究部署，长期贯彻落实。接着，马秉广、郭和平、李勇等车间主任先后就本次活动谈看法，共学习，都表示会认真开展本次活动。最后，活动领导小组副组长赵振华作总结发言。他说,要从细处、从小事、从工作现场的点点滴滴抓起，进一步提高员工思想道德水平，持续推进集团公司企业文化建设，为公司的稳定发展提供精神动力和文化支撑。
（张建萍）
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