最初踏入社会的时候，我们都怀着美好的梦想，对未来满是憧憬，每个人都希望有一个自己喜欢的工作，干一番属于自己的事业；但是，如果由于特殊原因，你必须在一个与自己专业没有任何关系的岗位上工作一年多，你会怎样？是选择坚持下去，还是放弃？我想大多数的人会埋怨。
　　但是，有一群人，他们任劳任怨，领导安排干什么就干什么，从来没有什么怨言，只求把工作尽心尽力的干好，他们就是宁夏天元锰业的彩钢人，本次采访的主人公——李兴会以自己的一言一行给我们一个最好的诠释。
　　李兴进厂已经一年多了，他进厂时应聘的就是公司的彩钢厂，但是由于彩钢一直未投产，他便随着彩钢的大队伍到处打游击，哪里需要就在哪里干活。在旁人眼里，彩钢的人整天都“不务正业”：哪里在挖坑，哪里就有他们忙碌的身影；哪里在种树，哪里就洒下他们辛勤的汗水；哪里缺人手，哪里就会有他们及时赶到的背影。但是，尽管如此，多数不明内情的人还是不能够理解，或多或少会有些误会，觉得他们似乎为公司创造不了什么利益。面对这些误解，他们一笑了之，“我们不管别人怎么说，只要是为公司干活，杂活也好，正事也罢，都是为了公司的利益，我们自己问心无愧，心安理得。”
　　李兴在进厂之前在外地工作过数十年，身处异乡，远离家乡，远离亲人，虽然工资也可以保证自己的生活，但是一年到头只能回家一两次，无法在双亲面前尽孝是令他感到很愧疚的事，再加上孩子渐渐长大要开始上学了，经过慎重考虑，他决定回到家乡。刚回来的时候在银川工作，但鱼与熊掌不可兼得，问题又出现了，离家是近了，但是经济收入又不太如意了。去年趁着公司招新工的机会，他和妻子双双进入天元锰业。从此，他们就稳定下来，如今，他们已经在县城买房了，准备明年的时候把父母也从老家接过来，合家团圆。
　　尽管彩钢未投产，但彩钢人一天也没有闲过。他们跟着绿化队种树，去镍铁帮忙，员工们散着干活，管理还不能松懈。作为一名基层管理者，他在工作中多少还是有些压力的。由于他们工作的不固定性，每个组的人不一定是集中干活，有时候这部分人被借在这里挖坑，那部分人被借到那个地方种树，统一管理的难度就有点大。面对这样的情况，李兴又想出了自己的办法，在每个小组中再找一个人管理，他再管理这些人就会轻松多了，同时，他还加强与员工之间的联系，随时解决问题，这样，不仅完善了管理方法，同时还减轻了自己的负担。
　　当下彩钢投产在即，彩钢厂内设备安装等各项准备工作进行的如火如荼，当问到此刻的心情时，李兴兴奋的告诉我们：“心情当然是很激动的，毕竟从进厂开始就一直盼望着这一天，这一天终于快要到来了，我们彩钢人都摩拳擦掌，就等着投产后大干一把呢。”相信这也是全彩钢人的心情吧，他们终于要结束往日“游击”的生活，有了自己的根据地，可以为公司奉献自己的光和热了。
　　养兵千日用兵一时，再有不到一个礼拜彩钢厂就要投产了，全公司的人都在翘首以待，彩钢人更是望眼欲穿，跃跃欲试，这一刻他们已经等的太久了，相信在正式投产后，他们一定会全身心的投入生产，为公司的发展尽心尽力，让我们祝福他们的事业节节高升，祝福公司蒸蒸日上。 (责任编辑：管理员)