在天元锰业的发展历程中，涌现出了一批与企业共同成长的员工，他们不论从事什么工种，不论身兼什么职务，都能在生产一线上兢兢业业，恪尽职守。电解金属锰二期电解八车间的洗板班班长黄吉雁正是“他们”中的一员。2012年底，黄吉雁被公司评选为“先进班长”，获得了她在天元锰业的第一份荣誉。
　　黄吉雁是2007年5月份加入天元锰业大家庭的。据她回忆，刚来的时候，看见其他员工拿着手机，就想着什么时候自己才能拿上；看见其他员工在2007年就能挣到两三千块钱，在当时来说已经算是宁夏周边地区的高工资了，黄吉雁就想着什么时候她也能挣那么多。
　　有一份耕耘往往会有一份收获，黄吉雁当时的小梦想早已实现。如今，加上工龄工资，每个月能拿到六千三百块钱左右，她说，作为一个女人，知足了。说出这句话的时候，黄吉雁的脸上挂着发自内心的笑容，真诚而美好。古语云，知足者常乐，此句恰为黄吉雁阳光、豁达的心态和直爽、乐观的性格做出了印证。
　　黄吉雁刚加入天元锰业大家庭的时候，从事的工种并不是洗板工。当机会来临时，有的人往往因为错失而后悔不迭，有的人抓住了却没有好好珍惜，白白浪费了机会，有的人则是主动抓住机会，并且借此大放光彩；黄吉雁正是这第三种人。
　　2008年，有一条生产线上缺乏基层管理人员，黄吉雁觉得自己有信心当好一名班长，带班没什么问题，于是毛遂自荐，成为一名洗板班班长。由于在工作上兢兢业业、恪尽职守，黄吉雁一直带洗板班至今，曾于2012年取得先进班长的荣誉。这份荣誉所承载的黄吉雁过去几年里的辛苦付出；这份荣誉所证明的是黄吉雁的毛遂自荐不是自吹自擂。
　　最开始带洗板班的时候，黄吉雁遇到的难题确实不少。当时的她在洗板工艺上一概不知，纯粹是一名洗板新工；面对几个当了好几年洗板工的老员工，不知该从何开始，但是，她并没有被这些难题吓倒，而是积极想办法解决它们，迎难而上，最后她用自己那坚定的信心，以及出色的领导能力，终于克服了种种困难，跟她的班组融为一体，最终得到了大家的支持，取得了今天的荣耀。
　　据黄吉雁回忆，她最开始就从洗板工艺学起，自己的岗位技能就能提供给她一定的底气。其次，她时常干得比别人多，以身作则，起到带头作用。当然，在带班时，她始终坚持自己的原则，那就是对事不对人。说到带班方法，黄吉雁侃侃而谈，她说大家都觉得女性员工不好管理，其实只要认真融入到这个集体中，任何难管的人也会好管理的。细心去观察，了解每个人的长处和短处，了解每个人的性格，针对这些特点，用不同的方式去交流沟通。
　　知足者常乐。黄吉雁对目前的工作和生活状况知足了，却对自己的工作并不知足。她将继续以阳光、豁达的心态和直爽、乐观的性格对待工作，兢兢业业、在以后的工作中百尺竿头更进一步。 (责任编辑：管理员)