她叫东菊娥，今年47岁，来自西安。自2009年入厂以来一直是保洁员，在这样一个平凡的不能再平凡的岗位上，东菊娥凭着吃苦耐劳的精神和坚强的毅力工作到现在，同时，她也很荣幸地被评为公司2012年度“先进班长”。
　　在没来这里之前，东菊娥曾经是一名做杂货批发生意的老板，虽然貌不惊人，但能完全挑起生活的重担，后来因为家庭变故使得家道中落，她便孤身带着两个孩子一同来到了天元锰业。
　　刚到这里的时候，东菊娥很不习惯。漫天的黄沙，恶劣的环境，甚至连买个菜都得跑到几公里外的石空镇，这让她几度产生过离开的念头，但她还是将这种念头深埋在了自己的内心深处。渐渐的，她开始习惯这种生活方式。东菊娥的工作是一名保洁员，专门负责办公楼的卫生以及部分办公室的花草。对于一个曾经的生意人来说，哪里干过这样的“粗活”，有时，还要饱受其他人的冷嘲热讽和无中生有的“挑刺”，有好多次她一个人躲在宿舍的角落里偷偷地抹着眼泪……那时，她的生活充满了迷茫，也曾陷入深深的绝望中，几度想要离开，却又咬牙坚持下来……
　　东菊娥说那段时间自己的工作常常被她人排斥，没有人认可，整栋楼就她一个人，那种无助让她欲哭无泪，也不知道该怎样坚持下去。迷茫、焦急、忧虑常常充斥着她的身心，就在她感到万念俱灰的时候，集团副总高学祥勉励她并对她的工作给予了充分的肯定，高总说，一个好的企业最重要的是卫生，没有好卫生的企业是不可能有发展的。听了这话以后，她看到了希望，也看到了自己这份工作的闪光点。这以后，她开始慢慢的学着与他人沟通，努力地扛起办公楼卫生的责任，并且在自己的岗位上兢兢业业，不管多累，她都咬紧牙关，从不叫一声苦、喊一声累。她是一个要强的人，尽管每天因为辛苦劳累而腰酸背痛，但她依然把自己的工作安排得条理清晰，卫生区域打扫得干干净净。就这样，一年后她已经完全熟悉了自己的业务，对公司的每一片卫生区域都做到了了如指掌，对自己负责的卫生区域的每一个角落都不放过，她吃苦耐劳的精神和工作成绩也渐渐地得到了同事们和部门领导的认可和好评。领导看东菊娥劳累，就给她配了一个助手，她的工作量也不像以前那么繁重了。
　　如今，公司保洁员的队伍已从最初的两人发展到现在的几十个人了。而东菊娥也从一名普通保洁员成为了一名保洁班长，现在的她主要负责老厂及红楼的卫生。谈及管理，她只是淡然一笑：“尺有所短，寸有所长。每个人的文化水平不同、境界不同，所处的环境不同、能力也不同，每个人都有自己的长处。我的管理方法就是把好钢用在刀刃上，根据每个人的不用特质，灵活运用她们的长处，合理安排工作，把公司的整体保洁工作干好。”在谈到工资的时候，东菊娥说：“有些员工也说过我们保洁员的工资是公司最低的，我就给她们解释说，我们的岗位就是保洁员，没有太多的技术含量，不像生产一线的员工，他们的工作都是需要一定的技术专长。而我们的工作主要是在于精、在于细、在于勤，这就是我们保洁员的职责。”
　　铁打的营盘流水的兵，这句话用在她们身上准确无疑。这几年，保洁员换了一批又一批，她也无法说清来回换了多少人了。作为班长，她总想让自己的员工个顶个的强，所以，在给其她员工划分卫生区域和劳动量之前，她都要身体力行地亲自打扫这块区域卫生，做到心中有数以后，才给员工确定出卫生区域。这一做法，深得员工们的一致好评。同时，她还根据不同情况，将卫生区域划分为多个片区，责任到人，不定期的让员工之间相互检查，互相学习，共同提高。在员工遇到一些困难或者有思想问题的时候，她也经常耐心地去开导她们，她常说：“人要学会知足，所谓知足者常乐嘛！”
　　谈及她对今后有什么打算时，她说：“这么些年一路艰辛地走过来，也确实不易。如今，我的两个孩子都已经长大了，也都在天元锰业上班了，我感到很欣慰。我觉得自己当初咬紧牙关坚持下来是对的，是天元锰业给了我希望，我感谢天元锰业，虽然现在的我还是满怀斗志，但毕竟年纪越来越大了，心有余而力不足了，但是我的内心已经完全融入到了这个集体当中了。”
　　对于现在的工作，东菊娥很满意。她觉得自己在这里付出了汗水，也得到了认可，这就是她最大的快乐了。
　　转眼间，东菊娥来到这里已经四年了，这四年来无论风雨雨雪，无论身体好坏，她都一直坚守在自己的岗位上。逢年过节，也一如既往地工作在自己的岗位上，这就是我们自强不息的女强人--东菊娥。 (责任编辑：管理员)