一、招聘岗位及要求
1.消防工程师1人，本科及以上学历，消防及安全相关专业，45岁以下，具有注册消防或安全工程师职称，5年以上消防应急管理相关工作经验，熟悉国家安全、消防应急管理的方针、政策、法律法规、标准及规范，有较强的现场消防应急处置和救援能力，能熟练使用办公软件。
2.电气工程师1人，大专及以上学历，电气自动化或相关专业，45岁以下，具有电气工程师职称，3年以上相关工作经验，有较强的组织、分析、学习、创新能力，能熟练使用autoCAD软件和办公软件。
3.化工专业工程师1人，本科及以上学历，化工等相关专业，45岁以下，具有化工工程师职称，5年以上相关工作经验，能利用系统工程手段保证化工过程中各个步骤的准确实施，能带动团队解决问题，具有良好的沟通协调能力和预估风险能力。
4.主数据管理工程师2人，本科以上学历，计算机、电气自动化、机械工程等相关专业，2年以上相关工作经验，有冶金、化工或大型生产制造企业工作经验者优先，对冶金、化工行业材料、设备的国际、国内标准和行标有一定的了解。
5.开发工程师3人，本科及以上学历，2以上开发工作经验，熟练使用Java语言进行面向对象程序设计，并有良好的编程习惯，具有较好的分析判断能力，能独立解决关键问题和技术难题，能与其它开发人员协作工作。
6.钢结构工程师2人，本科及以上学历，建筑工程类相关专业，45岁以下，3年以上相关工作经验，熟悉钢结构专业施工、验收及相关标准，熟练计算工程量等，具备良好的沟通能力，具备相关资格证书。
7.防腐保温工程师2人，大专及以上学历，腐蚀与防腐、管道相关专业，45岁以下，3年以上工作经验，熟悉钢结构、管道、玻璃钢等防腐保温施工流程及相关标准，能独立承担过程监督、施工管理及验收相关工作。
8.设备安装工程师1人，本科及以上学历，机械制造、电器设备、热力设备等相关专业，50岁以下，3年以上工作经验，熟悉各类设备制作、安装工流程及相关标准，能独立承担过程监督、施工管理及验收相关工作，具备相关资质证书。
9.装饰装修工程师1人，大专及以上学历，土建类相关专业，45岁以下，3年以上工作经验，熟悉建筑内、外部装修设计、施工及管理，熟悉工艺流程与验收标准，能独立承担过程监督、施工规范及验收相关工作，具备相关资格证书。
10.测量工程师1人，大专及以上学历，测绘工程、工程测量、摄影测量与遥感、土地资源管理等相关专业；45岁以下，3年以上测量工作经验，能够熟练操作RTK,全站仪，水准仪，GPS等测绘仪器；熟悉Cass,Arcgis等测绘软件的使用，熟悉地籍图、地形图等测图方面的工作流程；具备相关资格证书。
11.设备助理工程师2人，大专及以上学历，机械制造类相关专业，25-40岁，具有助理工程师及以上职称，3年以上相关工作经验，懂设备管理及熟练掌握CAD制图软件，能熟练使用办公软件。
12.土建助理工程师2人，大专及以上学历，建筑工程类相关专业，25-40岁，具有助理工程师及以上职称，3年以上相关工作经验，会施工、会算工程量、会放线，能熟练使用办公软件。
13.土建技术员2人，大专及以上学历，建筑工程类或工程造价相关专业，会施工、会算工程量、会放线，能熟练使用办公软件，年龄25-40周岁，持有相关职业资格证书，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，工作踏实，服从管理，坚守岗位，团队意识强，要有大局观念。
14.预算工程师3人，本科及以上学历，工程造价、建筑经济相关专业，45岁以下，责任心强、有良好的沟通能力，具有三年以上工程预算工作经验；具备独立完成单位土建、安装预决算编制与审核能力；具备相关资格证书。
15.律师5人，全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有律师执业资格，具备扎实的法律基础知识，精通与公司、合同、劳动争议业务等相关的国家法律法规，文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验，组织协调能力强，有较强的判断力及高度的责任心。
16.法律业务助理5人，全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有一年以上法律相关工作经验，具有较强的人际交往能力、沟通表达能力和应变能力，有责任心，文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验。
17.采购员10人，全日制本科及以上学历，男，年龄24-35岁，具有较强的语言表达能力、沟通能力、极强的责任心，能熟练使用办公软件，热爱本职工作，作风踏实，组织纪律性强，廉洁自律。
18.化验员5人，大专及以上学历，化工类相关专业，年龄35岁以下，2年以上工作经验，能熟练使用办公软件。
19.厨师2人，会做地方特色菜品，具有创新菜品能力，有从事大型酒店餐饮行业工作经验者最佳。
20.家畜繁育师10人、家畜营养师2人、兽医师2人，畜禽养殖、动物科学相关专业，具有相关工作经验，年龄25-45岁。
21.电工13人、焊工22人、塑焊工17人、防腐工10人、钢筋工19人、架子工10人、木工33人，初中以上学历，48岁以下，持有相关资格证书，2年以上相关工作经验初中以上学历。
22.装机司机30人、山推司机2人、挖机司机2人、双桥司机74人、危货司机2人、半挂司机4人、吊车司机1人、压路机司机1人、水车司机1人、泵车司机5人、罐车司机15人、客车司机3人、小车司机8人、皮卡司机3人、货车配送司机2人、叉车司机3人、四轮车司机5人、三轮车司机7人、塔吊司机2人，初中以上学历，男性，20-42岁， 3年以上驾驶经验，持有相应驾照、资格证书。
23.汽修工10人，初中以上学历，20-42岁，从事汽车维修3年以上工作经验。
24.冶炼工21人、电炉配电工1人、冶炼天车工1人、加糊工2人、烧结工1人、上料工1人 ，初中以上学历，18-45岁，身体健康。
25.看槽工50人、清槽工50人、出槽工30人、剥离工20人、洗板工20人、压滤工30人、制液工30人、维修工10人，初中以上学历，18-45岁，身体健康。
二、试用期及福利
1.普通员工试用期1个月，管理人员、技术工程人员试用期1-3个月；
2.五险一金、年终奖金、员工宿舍、外出培训、年度健康体检、节假日福利、通勤车接送，提供公租房、丰富的体育及文化活动。
三、报名方式
1.应聘者需携带本人相关证件原件及复印件一份，近期免冠一寸彩照五张；
2.应聘者可与公司人力资源部联系咨询，或将个人自荐材料发送至公司招聘邮箱；
3.报名地址：宁夏中宁县石空工业园区 宁夏天元锰业集团 招聘处（华夏特钢办公楼1—10号）。
联系电话：0955-5619005 5619056 联系人：李先生 温女士
公司招聘邮箱：rlzyb@tianyuanmengye.com 公司网址：www.tianyuanmengye.com
宁夏天元锰业集团有限公司
人力资源部
二0二一年二月二十三日
