“中卫工匠”及培育对象榜单公布
日前，中卫市总工会、市人力资源和社会保障局公布评选结果，集团4名员工荣耀上榜：马立华获评“中卫工匠”，虎大勇、徐永虎、董月红入选“中卫工匠培育对象”。两项荣誉既是对个人深耕岗位、精益求精的高度认可，更是对集团人才队伍建设与工匠精神培育工作的充分肯定，彰显了企业在培育技能人才、推动产业高质量发展中的责任与担当。
马立华，现任企管总部技术中心副主任，近年来带领团队攻克多项行业技术难关，主导或作为骨干成员开展电解金属锰电解工段智能化改造、高纯硫酸锰工艺开发、电子级四氧化三锰技术研究、碳酸锰矿粉高效浸出等项目，切实推动集团创新工作稳步前行。先后斩获全国冶金科学技术一等奖、中国有色金属工业科学技术一等奖等多项殊荣，主导参与4项自治区科技成果登记，拥有授权专利12项。
虎大勇深耕锰资源高效利用及固废资源化领域，在极端环境下攻克电解锰渣高值化利用技术，研发出自主知识产权的四氧化三锰全套技术，推动固废资源化技术落地，年处理废渣5万吨。先后荣获中国有色金属工业科学技术奖一等奖、自治区“创新达人”等荣誉，完成自治区科技成果登记9项、获区市级奖励14项。
徐永虎是天元建筑公司“焊接大拿”，熟练掌握多种焊接工艺，创新采用“多层多道焊接与同步对称焊接相结合”“一枪三焊”等技法，每年为公司降本增效数百万元。先后荣获“中卫市劳动模范”“宁夏青年岗位能手”等称号。
董月红坚守化验岗位十年，以零数据偏差筑牢质量防线。自主研发碱熔法替代硝酸铵法检测技术，获自治区及中卫市职工“五小”创新成果优秀奖，参与的2项技改项目，分获集团小改小革二等奖、四等奖，连续3年获评集团“先进个人”。
匠心筑梦，薪火相传。此次4名员工入围，为集团广大员工树立了争先创优的榜样。集团将以此为契机，持续完善人才培养体系，扩大“师带徒”覆盖面，常态化开展技能培训、岗位练兵等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励全员创新攻坚，聚焦绿色低碳转型，为企业高质量发展凝聚创新实干力量。
